Незаконное увольнение работодателем

Если Вас незаконно уволил работодатель. Не считаясь с Вашими правами и законом.

Или собирается понудить Вас к увольнению. Но увольнение по принуждению не входит в Ваши планы.

Не стоит считать, что работодатель всесилен. Он обязан подчиняться закону. И если он этого не делает, наша цель - заставить его это делать. Всеми доступными и законными средствами. В Ваших интересах.

Практика показывает - нужно обращаться в суд. Другие способы неэффективны. Прокуратура и трудовая инспекция на большинство обращений не реагируют. И ссылаются на то, что незаконное увольнение работодателем суть индивидуальный трудовой спор. И разрешать его должен суд... Позиция по крайней мере спорная. Однако повторимся: нужно идти в суд.

И делать это лучше с помощью юриста по трудовому праву. Знающим не только трудовое законодательство, но и тонкости судебного процесса. 

Самому бороться будет сложно: вы в заведомо проигрышной позиции по сравнению с работодателем..

 

Обратитесь к юристу - Вы будете точно знать, что делать и как защититься при незаконном увольнении.

 

Выгода обращения к нам в случае незаконного увольнения:

* Мы работаем на результат. И лично заинтересованы в положительном исходе дела.

* Свыше 30 выигранных дел на стороне работника.

* 12 лет успешного участия в трудовых спорах.

Стоимость работы юриста:

* консультация по незаконному увольнению по телефону - бесплатно.

* консультация по незаконному увольнению на личной встрече - 1900 рублей.

* составление претензии в адрес работодателя - 4700 рублей.

* подготовка искового заявления по незаконному увольнению (без ведения дела в суде) - 9700 рублей.

* ведение дела в судах Москвы и ближнего Подмосковья- 39700 рублей. 

Позвоните. Будем рады помочь.

+ 7 (495) 532-99-66. С 09-00 до 21-00 ежедневно.